STC Change Strategies: una scuola unica ad Arezzo

STC Change Strategies. La STC Change Strategies offre una scuola unica ad Arezzo, frutto della tradizione e dell’evoluzione del modello di Palo Alto. L’arte del cambiamento e le sue dinamiche tecniche sono il centro dei suoi studi. La sua mission è formare Problem Solver strategici e competenti, capaci di non subire la realtà ma di gestirla. Il miglior modo per prevedere il futuro, infatti, è inventarlo.

Programma. ll programma della Scuola coniuga ambiti interdipendenti ed integrati, dedicati allo sviluppo di skill comunicative e relazionali e all’acquisizione di una visione sistemica in grado di incrementare la flessibilità operativa. Ottenere un efficace ed efficiente agire personale e professionale infatti è l’obiettivo della Scuola. Come scrive Guglielmo di Occam: “Tutto ciò che si può con poco, invano viene fatto con molto.”

Origini. Le origini della filosofia della Scuola si basano sul primo assioma di Watzlawick, storico membro del gruppo di Paolo Alto: “Non si può non comunicare”. L’approccio strategico nasce da qui e affonda le sue radici nell’epistemologia costruttivista: non esiste un’unica verità, ma tante verità soggettive che variano a seconda della prospettiva adottata.

Comunicazione Strategica. La comunicazione strategica è l’arte dell’uso del linguaggio verbale, para-verbale e non verbale. Il suo obiettivo è far sì che la nostra comunicazione riesca a “far capire razionalmente” ma soprattutto “far sentire suggestivamente” il messaggio che vogliamo veicolare. Per fare questo, come dice il professor Nardone, non esistono segreti, ma sottili abilità.

Percorsi formativi. I percorsi formativi strutturati sono due: Counseling Psicologico, dedicato esclusivamente a laureati in psicologia; e Counseling Professionale, per chi vuole diventare Counselor e per tutti coloro che esercitano altre professioni ma vogliono acquisire competenze specifiche. Per maggiori informazioni visitate il sito ufficiale http://www.counselingbrevestrategico.it.